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 Archeologue départemental néolithicien au cg62

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Farfadet
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Farfadet

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MessageSujet: Archeologue départemental néolithicien au cg62   Archeologue départemental néolithicien au cg62 EmptySam 21 Nov 2009 - 15:53

Le conseil général du Pas de Calais recrute un archéologue départemental néolithicien :
(Catégorie A de la filière culturelle - Attaché de conservation du patrimoine)

Afin d’étoffer une équipe susceptible de couvrir tous les champs chronologiques, le Conseil Général du Pas de Calais recrute un archéologue spécialisé en néolithique.
Les candidats devront posséder une solide expérience comme responsable d’opération tant en diagnostics qu’en fouilles et avoir publié leurs résultats.

Le recrutement s’effectuera par voie de détachement, mutation ou de nomination, par détachement pour les agents INRAP ou par voie contractuelle.


Le Centre départemental d'Archéologie

Le Centre départemental d'Archéologie a pour mission de favoriser l'étude, la conservation et la médiation du patrimoine archéologique départemental. Il est composé d’une trentaine d’agents organisés en 3 services : un service d’archéologie préventive, un service des archives du sol, un service de la médiation archéologique.



Missions
Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service d’Archéologie préventive, il a pour missions :

1- missions principales :
- Etre le Responsable scientifique des opérations d’archéologie préventive (diagnostic et fouilles) (phases préparation, terrain, étude, publication, médiation)
- Rédiger les rapports d’opération et publier les résultats de fouilles
- Encadrer les équipes de chantier
- Assurer la coordination de chantiers et les relations avec les partenaires (SRA, aménageurs, collectivités, universités, CNRS, INRAP, services internes du CG62, exploitants divers)

2 - missions complémentaires :
- Assurer la diffusion des résultats des opérations archéologiques,
- Collaborer aux actions de médiation du patrimoine archéologique,
- Contribuer à l’archivage des données et des collections,
- Conduire (ou participer à) des projets de recherche et de médiation autour des sites d’intérêt départemental (par ex : Mont Saint Eloi, Thérouanne,…)


Compétences requises
Savoirs
Savoirs indispensables :
2ème ou 3ème cycle en histoire de l’Art ou Archéologie
Compétences scientifiques dans le champ chronologique,
Connaissance des modes opératoires de la conduite d’opérations archéologiques notamment préventives,
Compétence dans le suivi du calendrier d’opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis,
Connaissance de la législation en archéologie et des règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics

Savoirs souhaités :
Pratique de la topographie de terrain,
Compétence en conservation préventive.

Savoir-faire
Savoir-faire indispensable :
- Avoir déjà assuré récemment des responsabilités d’opérations en archéologie préventive : diagnostics et fouilles en milieu rural et/ou urbain (titulaire d’autorisation de fouilles),
- Avoir publié des résultats de fouilles,
- Capacité à mener une recherche scientifique,

Savoir-faire souhaité :
- Maîtrise des outils D.A.O., S.G.D.B., S.I.G.,

Savoir-être
- Capacité d’organisation,
- Capacité à encadrer et motiver une équipe,
- Aptitude à la communication
- Sens du service public et de l’intérêt général

Informations complémentaires
Résidence administrative : Dainville.
Mobilité sur l’ensemble du Département du Pas-de-Calais (permis B indispensable).
- activités intenses et physiques,


Contacts
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation, ainsi qu’une liste de publications et de rapports d’opération à :

Monsieur le Président du Conseil Général
DRH- Service Emploi et Mobilité
Hôtel du Département
Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS Cédex 9

Ou par mail : lorber.myriam@cg62.fr

Pour toutes informations complémentaires, prendre contact avec :
Jean-Luc MARCY,Directeur du Centre départemental d’Archéologie au 03.21.21.69.30, marcy.jean.luc@cg62.fr

Date limite de réception des candidatures : le 08 janvier 2010
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