Recrutement - technicien de fouille
Missions
Le Technicien de fouille aura pour principales missions : de participer aux opérations archéologiques préventives, d'assurer l’ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures : décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie, topographie)
Des missions complémentaires lui seront confiées : participer à des travaux post-fouille : lavage, marquage, tamisage, remontage, enregistrer les données dans les bases de données, assurer l’identification, l’inventaire et le dessin du mobilier lithique en vue d’étude.
Contraintes liées à l'emploi
Conditions d'exercice : activités intenses et physiques, déplacements quotidiens sur le terrain, pénibilité liée aux conditions climatiques
Compétences requises (savoir, savoir-faire, savoir-être)
Savoir-être : ponctualité, disposition pur un travail en équipe,curiosité, esprit d'initiative, sens de l'autonomie
Savoir-faire : compréhension des structures archéologiques, autonomie pour la fouille, connaissance du mobilier lithique néolithique et protohistorique il est souhaité d'avoir une aptitude aux relevés de terrain et dessins de mobilier lithique néolithique et protohistorique ainsi qu'une participation à des fouilles archéologiques.
Diplôme(s) : Licence d'archéologie - histoire
Informations complémentaires / Contact
Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2010
Nombre de poste ouvert : un
Territoire(s) : Arrageois
Service : Archéologie Préventive
Résidence administrative : Dainville
Catégorie : B
Filière : Culturelle
La lettre de motivation ainsi que le curriculum vitae doivent-être adressés par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil général du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines
Service Emploi et Mobilité
Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS Cedex 9
OU par courriel à : simon.goeuriot.marianne@cg62.fr
