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 Céramologue antiquisant au cg 62

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AuteurMessage
Farfadet
Nomade
Farfadet


Nombre de messages : 17
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Localisation : Pas de Calais
Date d'inscription : 29/05/2006

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MessageSujet: Céramologue antiquisant au cg 62   Céramologue antiquisant au cg 62 EmptyMar 30 Nov 2010 - 17:29

Voici le détail de l'annonce :

Céramologue antiquisant

7ème département de France (1,5 million d’habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le Conseil Général du Pas de Calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique, qui s’est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois maisons du département
– une généraliste, une consacrée aux missions de solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments.

5 000 agents départementaux (1 200 agents dans les collèges et 345 agents de la DDTM ont rejoint le Conseil Général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du Département.

Ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 260 millions € de masse salariale.
Date limite de candidature : 07/01/2011
Date prévue du recrutement :
Type de Recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombres d'offres : 1
grades/cadres d'emploi ASSISTANTS QUALIFIES DE CONSERVATION PAT&BIB

MISSIONS

Descriptif des missions
Missions principales :
-•Participer aux opérations archéologiques préventives
-•Mener l’étude du mobilier dans sa spécialité : céramique antique
-•Participer à l’élaboration du rapport final d’opération (DAO, PAO)
Missions complémentaires :
-•Participer à la conduite de fouilles archéologiques préventives
-•Encadrer une petite équipe
-•Assurer la diffusion des résultats de ses travaux (notice, médiation, publication)


Profil recherché
Compétences indispensables :
-•Compétence scientifique pour mener des études dans son domaine
-•Maitrise des outils informatiques liés à sa spécialité : DAO, PAO, BDD
Compétences souhaitées :
-•Collaborer avec des partenaires scientifiques et techniques extérieurs
Qualités requises :
-•Capacité à encadrer, motiver une équipe et à s'intégrer dans un service
-•Curiosité, esprit d’initiative, sens de l’autonomie
Niveau d’études et expériences antérieures :
-•1er ou 2ème cycle universitaire, cursus archéologie/ histoire
-•Participation à des opérations d’archéologie préventive
-•Etude dans le champ de la spécialité
Conditions d’exercice :
-•Activités intenses et physiques
-•Déplacements fréquents sur le terrain (permis B indispensable)
-•Pénibilité liée aux conditions climatiques
Localisation du poste :
- Dainville, résidence administrative
- Mobilité sur le Pas-de-Calais


CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ARRAS CEDEX 9
Service d'affectation Service d'Archéologie Préventive
Tps de travail

Tps Complet : 35 h 0 mn


POSITIONNEMENT DU POSTE


CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
D.R.H.
Service des Recrutements
Bureau des Recrutements et Concours
62018 ARRAS CEDEX 9

Informations complémentaires : Pour plus d'informations, contacter M. WILLOT (Chef de Service) au 03.21.21.46.20
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