mediateur du patrimoine au CPIE Val de Vilaine

Fiche de poste : Médiateur du patrimoine

(12 mois : 1er novembre 2012 – 31 octobre 2013)

Le médiateur a pour mission d’accompagner l’association dans la mise en oeuvre de son projet et
dans le développement de ses activités en lien avec la Préhistoire et l’archéologie.
Pour l’ensemble de sa mission, il travaille en coordination avec les administrateurs, le responsable
du pôle patrimoine et la direction suivant une organisation et une périodicité fixée chaque année.
La réalisation de cette mission passe par :
· La conception et l’encadrement d’animations, d’expérimentions et d’ateliers
pédagogiques destinés à des publics variés
· L’organisation d’une manifestation culturelle, itinérante, à l’échelle de la région
Bretagne, consacrée à la préhistoire et intitulée « Les Rencontres Préhistoriques de
Bretagne »
· L’animation d’une démarche de concertation avec les acteurs locaux sur les questions
patrimoniales
· Le suivi administratif des actions mises en place
· Autres missions en lien avec les projets de l’association : apports théoriques et
techniques en lien avec le Néolithique.

PROFIL :
· Formation : niveau Master 1 ou 2 d’archéologie
· Expérience en animation / médiation sur le thème de la Préhistoire et de l’archéologie
· Autonomie
· Polyvalence
· Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
· Bon relationnel
· Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Publisher
· Connaissance du réseau des CPIE souhaitée
CONDITION DE MISE EN OEUVRE
Les missions présentées feront l’objet d’évaluations régulières.

ORGANISATION ADMINISTRATIVE
· Temps de travail : 17,5 H /semaine (mi-temps)
· Contrat de travail à Durée Déterminée
· Prise de poste au 01/11/2012
· Salaire mensuel brut : 929.88 euros bruts/mois (coefficient 319 de la convention collective
animation)

Candidature à envoyer par courrier ou par mél :
CPIE Val de Vilaine
10 allée des cerisiers - 35550 Saint-Just
naturetmegalithes@wanadoo.fr

Oror a écrit:

ORGANISATION ADMINISTRATIVE
· Temps de travail : 17,5 H /semaine (mi-temps)
· Contrat de travail à Durée Déterminée
· Prise de poste au 01/11/2012
· Salaire mensuel brut : 929.88 euros bruts/mois (coefficient 319 de la convention collective
animation)

Master2 d'archéo, 70 h de travail par mois pour 930€ ca fait du 13,28€ de l'heure brut...
C'est à peu près ce que touche la femme de ménage de mon papa et elle n'a pas de master du tout, ne sait pas ce que veut dire Exel mais sait se servir d'un aspirateur...
D'après "Prestadomicile": "En effectuant une moyenne nationale, on s'aperçoit que le tarif horaire d'un ménage varie entre dix-huit et vingt-trois euros de l'heure. Il s'agit dans ce cas là des tarifs d'une femme de ménage pour 2011" fin de citation.

Sans autre commentaire!

[quote="ringot"]

Oror a écrit:

C'est à peu près ce que touche la femme de ménage de mon papa et elle n'a pas de master du tout, ne sait pas ce que veut dire Exel mais sait se servir d'un aspirateur...
!

ouai, j'ai un master 2, j'ai fais femme de ménage en attendant de trouver un boulot dans ma branche...Bah je préfère l'archéo, y a pas à dire !

Le problème est récurrent car il s'agit d'une grille d'emploi de la fonction publique française de l'animation socio-culturelle. Il n'y a pas d'équivalence de diplômes (par exemple un Brevet d'Etat moniteur de tir à l'arc gagne beaucoup plus) mais il n'y a pas de brevet d'Etat de médiateur culturel ! Le salaire est calculé sur une grille publiée au journal officiel (voir ici : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idArticle=KALIARTI000005854257&idSectionTA=KALISCTA000005725488&cidTexte=KALITEXT000005681198&idConvention=KALICONT000005635177&dateTexte=29990101

et ce n'est pas le salaire le plus bas ...( C'est pour ça qu'il y a des fonctionnaires pauvres ...).

Le type d'emploi rentre dans un groupe de 1 à 9, en fonction des taches et responsabilités, le coefficient défini le salaire mensuel et le point d'indice n'a pas beaucoup évolué (crise oblige, il y a gel des salaires des fonctionnaires). Le point était de 5,83 euros au 1er juillet 2012. Soit avec un coefficient de 319 un salaire mensuel brut de 1860 euros. Comme il s'agit d'un mi-temps, on arrive bien à 930 euros mensuel ...

Ce qui m'étonne c'est que je ne trouve l'équivalence d'emploi, puisqu'on passe de l'indice 300 (groupe 5) à celui de 350 (groupe 6) dans la convention collective.

Conclusion : t'as bien fait de migrer en Allemagne ! - Ou alors il faut créer sa propre entreprise de médiation, mais il y a bien des aléas ....

zeanluc a écrit:

Conclusion : t'as bien fait de migrer en Allemagne ! - Ou alors il faut créer sa propre entreprise de médiation, mais il y a bien des aléas ....

J'ai fait les deux!
Et il y a effectivement des aléas quand les musées suppriment les manifestations "spéciales" à tour de bras pour manque de moyens!
Il y a deux ans 4900 € dans l'éte, l'année dernière 1800€ et cette année 600€!
Heureusement que j'ai plus d'une corde à mon propulseur!

oui tu connais la musique

çà reste quand même dérisoire, on n'est même pas sur un salaire catégorie B du type "assistant d'enseignement artistique" et autre qui sont quand même plus autour de 17.5 de l'heure....

Rien contre le CPIE mais plus en général, ce n'est pas parcque l'on a la "chance" de pouvoir travaillé en archéo que l'on doit brader les compétences, c'est mon point de vue mais je suis le premier à en avoir fait les frais......

Au vu du travail c'est vrai qu'un plein temps serait bien mieux, mais pour une structure comme le CPIE cela n'est certainement pas possible ...

@brisecous : Ce que tu oublies c'est que les heures de préparation ne sont pas payés, juste celle d'animation ce qui fait que sur un contrat de 20h tu bosse en réalité autour des 30h et du coup tu ne peux pas cumuler 2 emplois.
De même les animations c'est en plein au milieu des journées, tu ne peux pas aller à la fac en même temps, ni avoir un deuxième emploi.

En gros il est normal que le CPIE ne puisse pas gérer cela mais en général c'est des jobs un peu limites ou qui te permette de faire connaissance avec ton banquier rapidement

Clem le Chamane a écrit:

@brisecous : Ce que tu oublies c'est que les heures de préparation ne sont pas payés, juste celle d'animation ce qui fait que sur un contrat de 20h tu bosse en réalité autour des 30h et du coup tu ne peux pas cumuler 2 emplois.
De même les animations c'est en plein au milieu des journées, tu ne peux pas aller à la fac en même temps, ni avoir un deuxième emploi.

En gros il est normal que le CPIE ne puisse pas gérer cela mais en général c'est des jobs un peu limites ou qui te permette de faire connaissance avec ton banquier rapidement

Bonsoir,

Pour information le CPIE Val de Vilaine est une association et chacun sait qu'une association doit toujours jongler entre ses envies et ses ressources financières... Si nous pouvions proposer un temps complet nous le ferions bien volontiers car les projets ne manquent pas mais il faut pouvoir payer correctement ses salariés et cela tout au long de l'année alors que les animations (et donc les rentrées d'argent) sont concentrées sur une période principalement de mars à septembre. Pour rectifier les propos de Clem je précise que le temps de préparation des animations est bien rémunéré puisque le CPIE ne demande pas à ses médiateurs de préparer leurs animations en dehors de leur temps de présence au CPIE. Dernière précision, les missions sont variées, les projets intéressants et cela sera constituera une expérience intéresssante à valoriser pour celui ou celle qui nous rejoindra... le tout dans une bonne ambiance et cela n'a pas de prix !!

Cojoux a écrit:

Pour information le CPIE Val de Vilaine est une association et chacun sait qu'une association doit toujours jongler entre ses envies et ses ressources financières...

On le sait hélas!

Cojoux a écrit:

le tout dans une bonne ambiance et cela n'a pas de prix !!

Oui, mais ce n'est pas avec la bonne ambiance qu'on peut payer son loyer et ses transports!!!

@cojoux: mes propos étaient généraux rien en particulier concernant le CPIE comme je l'ai indiqué dans mes précédant messages

Clem le Chamane a écrit:

@cojoux: mes propos étaient généraux rien en particulier concernant le CPIE comme je l'ai indiqué dans mes précédant messages

Pas de soucis Clem, mais il me semblait important de préciser que le CPIE Val de Vilaine ne demande pas à ses médiateurs de travailler "bénévolement" en dehors de leur temps salarié. Cela n'est pas toujours le cas dans d'autres structures et cela méritait donc d'être précisé...