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 Poste de médiation association ArkéoMédia 2022

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zeanluc
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Poste de médiation association ArkéoMédia 2022 Empty
MessageSujet: Poste de médiation association ArkéoMédia 2022   Poste de médiation association ArkéoMédia 2022 EmptyJeu 27 Jan 2022 - 4:13

L’association ArkéoMédia recrute : Un.e référent.e ou responsable du Pôle Évènements Loisirs CDD temps plein (35h hebdo) un an renouvelable en CDI– prise de poste dès que possible 

Présentation de l’association L’association ArkéoMédia est une association loi 1901, à but non lucratif. Créée en 2007, elle contribue à la diffusion des connaissances et des méthodes de la recherche en archéologie et anthropologie et rend accessibles à tous (enfants, adultes, personnes en situation de handicap) ces savoirs. Les connaissances qu’elle diffuse concernent les découvertes, les méthodes, les techniques de recherche et d’analyse employées, les résultats obtenus et leurs incidences sur l’évolution des connaissances, les conditions de travail, la réglementation et la protection du patrimoine archéologique et anthropologique. Pour répondre à ces objectifs, l’association anime des ateliers scientifiques en milieu scolaire, en centres de loisirs, dans le cadre d’expositions, de rendez-vous annuels (Journées Européennes du Patrimoine, Fête de la science…) et d’événements ponctuels. Elle crée et organise des expositions et des événements pour des structures publiques (Conseils départementaux, mairies, musées, services éducatifs…) et privées (archéosites, sites archéologiques, associations…). Elle conçoit et fabrique des outils pédagogiques adaptés au public visé. Elle forme des médiateurs en archéologie et propose ses conseils et son expertise pour la conception et la mise en place d’actions de médiation. Présentation du Pôle Événements-Loisirs Le pôle Événements-Loisirs a pour enjeux de répondre à notre projet associatif (https://asso-arkeomedia.fr/presentation/) en soutenant nos partenaires et les autres Pôles de l’association dans l’organisation, la mise en œuvre et l’animation d’événements ponctuelles et nationaux. Il vise également à développer, coordonner et animer des actions en temps de loisirs auprès de toutes structures qui le nécessite. Enfin il soutient les Pôles Scolaires-Loisirs et Citoyenneté dans l’animation des actions qu’ils portent. 

Missions Coordination, organisation et animation de projets Événements-Loisirs : Sous la responsabilité de notre directrice, vous aurez pour mission de piloter, animer et développer les activités du Pôle Événements-Loisirs : 

 Contribuer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de développement du Pôle 
 Coordonner et animer les projets existants 
 Construire, coordonner et animer de nouveau projet 
 Programmer la mise en place des projets en lien avec les partenaires, l’équipe de médiation et notre responsable du Pôle Administratif et Financier et de la direction (planning des animations, recrutement de médiateurs vacataires, etc.) 

 Assurer la gestion financière du Pôle en lien avec le responsable du Pôle Administratif et Financier et de la direction : demande, suivi et bilan de subvention, rédaction, transmission et suivi devis, mise à jour de l’exploitation du Pôle Animation de projets de médiation des pôles Citoyenneté et Scolaire-Loisirs : Sous la responsabilité de nos référentes des pôles Citoyenneté et Scolaire-Loisirs, vous aurez pour missions de soutenir les projets de ces Pôles en animant et coanimant les ateliers. Profil  Être titulaire d’un Master en archéologie (un cursus Préhistoire est un atout pour le poste) 

 Avoir suivi la formation initiale de médiation en archéologie de notre association est un atout pour le poste 
 Permis B 
 Maîtrise des outils Word et Excel 
 Maîtrise orale et écrite du français (maîtrise orthographique indispensable et capacité de rédaction et de synthèse) 
 Autonomie, initiative, rigueur, capacité d’organisation, méthode, adaptabilité et ponctualité 
 Sens du contact et capacité d’argumentation 
 Capacité et goût pour le travail en équipe 
 Goût pour la pédagogie et le travail avec des enfants et des adolescents autant que des adultes 
 Être sensible et informé aux problématiques liées aux discriminations 
 Être conscient des spécificités de l’animation en contexte d’éducation prioritaire 
 Être en capacité de déplacer du matériel pédagogique (port de charges de moins de 10kg) 

Contrat 
 Poste à pourvoir dès que possible 
 CDD transformable en CDI après 1 an 
 35h hebdomadaire 
 Travail certains week-end et jours fériés
 Rémunération : convention ECLAT – employé groupe C indice 300 : à partir de 1.500 € mensuel et négociable en fonction de l’expérience 
 Pour 35 heures hebdomadaire + 50% pass Navigo et mutuelle Modalités de recrutement, calendrier et contact Envoi CV et lettre de motivation à isabelle.demiranda@asso-arkeomedia.fr au plus tard le 10 février 2022 Sélection par mise en situation et entretien à partir du 15 février 2022.

ArkéoMédia – 5 boulevard Charles de Gaulle – 91450 Étiolles - http://www.asso-arkeomedia.fr

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