UN CHEF DE SERVICE DEPARTEMENTAL D'ARCHEOLOGIE (H/F)
Pour sa Direction de la Culture, de la Vie Associative et des Sports
Domaine: CULTUREL
08-206
Grade : Administratif / A
Vos principales missions sont :
Organise, coordonne et gère l’activité du service en cohérence avec la politique départementale définie et dans le cadre de la législation et de la réglementation de l’archéologie et des biens culturels, meubles ou immeubles.
Développe l’archéologie préventive dans le cadre de diagnostics, ou de fouilles.
Activités principales :
Management
Encadre, coordonne, forme et gère les agents du service et des équipes de recherche archéologique.
Organise et coordonne l’activité du service, notamment pour l’archéologie préventive, en concertation étroite avec les directions concernées.
Veille au respect des lois et réglementations de l’archéologie et à l’organisation des chantiers, notamment pour l’hygiène et la sécurité.
Gère et exécute le budget du service
Supervise la gestion financière des actions archéologiques, en particulier pour la recherche en archéologie préventive et pour la redevance.
Surveille le bon fonctionnement et la sécurité des locaux et du matériel mis à disposition.
Inspecte l’état et l’entretien des sites archéologiques gérés par le Département.
Conduite de projets et d’opérations
Instruit et supervise les opérations d’archéologie préventive ainsi que l’exploitation scientifique des données.
Conçoit et coordonne des projets d’étude et de valorisation du patrimoine archéologique, dans un objectif de partage et de vulgarisation des connaissances.
Conçoit et promeut des actions d’inventaire, de conservation, de protection et de restauration du patrimoine historique et archéologique meuble ou immeuble, enfoui ou monumental.
Etudes et recherche publication
Monte, conduit des programmes de recherche et d’études dans le domaine des sciences de l’homme, en rapport avec l’archéologie.
Assure la diffusion des inventaires, des résultats des recherches et des études scientifiques, des actions et interventions patrimoniales, sous forme de rapports, articles, ouvrages, plaquettes, communications, avec l’approbation de la hiérarchie.
Le métier s'exerce de façon autonome, avec une marge de liberté et de responsabilité importantes.
L'activité s'effectue généralement dans un bureau, dans une unité d'études ou de recherche, mais aussi à l'extérieur, avec des contacts fréquents sur le terrain, et des formes d'échange et de collaboration étroites au sein de la communauté scientifique et des administrations.
L'activité implique des horaires irréguliers et des déplacements, de durée et de fréquence variables, sur les lieux des relations et de collecte des informations.
Profil du candidat :
Troisième cycle de l'enseignement supérieur, doctorat, ou équivalent, ou diplôme d'une grande école, de préférence dans la spécialité disciplinaire correspondant au domaine d'étude, ou concours ou grade de Conservateur en chef de collectivité ou d’attaché de conservation.
Maîtriser l'anglais ou l’allemand.
Avoir une bonne connaissance des conditions de conservation préventive et une solide expérience de l’archéologie de terrain.
Avoir une bonne connaissance de l’environnement scientifique, juridique et institutionnel de l’archéologie en France.
Qualités d’organisation, d’anticipation, d’initiative et de décision.
Vous êtes intéressé et motivé par ce poste ?
Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé, avant le 16 décembre 2008 sous la référence CG 08-206, à :
M. Le Président du Conseil Général de l’Oise
Direction des Ressources Humaines-SEGC
1 rue Cambry - BP 941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX
Site internet : www.oise.fr
Courriel : contact-drh@cg60.fr
http://www.oise.fr/index.php?id=annonce&uid=182
